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NAU는 젊은 건축 디자인 조직입니다.
NAU는 본질적인 물음에서 출발하여, 새로운 가치의 발견을 위해 탐구하는 자세를 지향합니다.
NAU는 근대 문맥에 얽매여 있길 거부 합니다.
근대 문맥을 깨는 탈근대, 탈 문맥의 새로운 가치들을 지향합니다.
NAU는 변방성에 주목합니다.
기득권을 가진 중심에 있는 조직은 세상의 변화에 둔감해질 수 있습니다.  가진 것 을 지키려고 하기보다는 새로운 가치에 주목합니다. 현실에 만족해 안주하는 것을 경계하며, 변방의 가능성과 창조성에 더 큰 가치를 두고자 합니다.
이러한 가치들을 글 속에 담아두지 않고 행동하는 것은 무엇보다 우선하는 목표이며, 행동하여 몸으로 배우는 젊고 유능한 조직으로서 다가오는 새로운 시대에 당당할 수 있는 건축 디자인 조직입니다.
 
 
Nomad
우리에겐 영토나 영역이 없습니다. 거친 대양을 항해하는 한 척의 작은 배입니다. 배의 존재의 이유는 항구에 정박함을 목표로 하지 않습니다. 거친 대양을 끊임없이 항해 하는 것이 배의 존재 이유입니다. 우리의 가치는유목민의 그것과 유사합니다. 어디든 이동할 수 있고 자유스러움에 가치를 두고 있으며, 자발적 의지를 중시 합니다. 한곳에 안주하여 주의를 게을리 하지 않고, 타인을 환대하며, 개인은 거친 세상에서 살아남기 충분한 역량을 가지고 있습니다. 우리는 생존이나 휴식을 위해 일하지 않습니다. 일 자체가 취미이고 취미가 곧 일인 취미노동의 삶을 살고자 합니다. 우리에겐 어디서 일하느냐가 전혀 중요하지 않습니다. 중요한 것은 일의 성과와 그 일을 얼마나 즐기면서 할 수 있는가 입니다.  
 
Architectural
우리에겐 정해진 답안이 없습니다. 주어진 조건에 대한 올바른 해석과 대안을 제시할 뿐입니다. 그 답은 유동적이지만, 다른 가능성을 배제 하지 않으며, 모든 프로젝트에서 보여지는 변화하는 가치에 대해 능동적으로 대응합니다. 항상 변화를 통해 발전하고자 하는 것이 조직의 가치입니다.
 
Unit
우리에겐 정해진 틀이 없습니다. 수직적인 인간관계를 지양하며, 수평적 네트워크를 최상의 가치로 삼고자 합니다. 프로젝트에 대응하는 인원을 탄력적으로 운영하여 효율성을 높이고, 빠른 의사 결정을 통해 프로젝트의  발전 속도에 기여 합니다.